Voto en contra a la desidia de los Verdes

Ayer, la portavoz Verde de la junta de Gobierno, en su comparecencia semanal para dar cuenta de los asuntos tratados en la Junta de Gobierno Local, dejó entrever que la representante del PSOE en dicha junta, Sandra Cuenca, voto en contra de la aprobación de tres bolsas de empleo que se presentaron sin dar motivos. De esta afirmación, estaremos a la espera del acta de la dicha junta para poder mostrar que SI, hubo una explicación a dicho voto en contra, explicación que vamos a ir adelantando a la opinión pública para aclarar que este voto en contra en modo alguno viene relacionado a nuestra intención de impedir que se convoquen puesto de trabajo. El NO viene dado por el hartazgo que nos supone la desidia y la dejadez con la cual se está trabajando desde la concejalía de Personal, se justifica al comprobar como el Sr. Hernández, concejal de personal, utiliza la mesa general de negociación tan solo para cubrir el expediente de legalidad, pero en modo alguno como foro en el cual poder llegar a acuerdos laborales con los representantes de los trabajadores y trabajadoras de este ayuntamiento.

Dos referencias como ejemplos de porque votamos NO:

El pasado 14 de diciembre se convoca mesa general de negociación en la cual se propone en el orden del día la convocatoria de 12 Bases específicas para convocar 9 bolsas de trabajo, 1 plaza de técnico deportivo, 1 de ingenio industrial y la mejora de empleo interna. Pues bien, todas estas propuestas quedaron encima de la mesa, para mejor estudio y formulación, pues todas tenían defectos de forma en su presentación, o bien no se ajustaba el temario, o bien no se ajustaba la categoría laboral, o ambas cuestiones, el caso es que se levantó la mesa sin haber logrado acuerdo alguno entre ayuntamiento, representantes sindicales y de los partidos en la oposición.

El pasado 25 de enero, nos vuelven a convocar, para lo que suponíamos era la presentación de todas las bases modificadas tal y como se debatió en la sesión anterior, pero nada mas lejos de la realidad de caos que preside la concejalía de personal, de nuevo las bases que nos presenta por segunda vez debían de haber sido mejor formuladas, como dice el acuerdo,se vuelven a traer con defectos en su redacción en cuanto a la categoría laboral y al número de temas objeto de la convocatoria, sin que esto suponga el rubor de este concejal Verde que hace aguas en cuanto su gestión como concejal delegado del ayuntamiento de Villena.

Con estos antecedentes, queremos aclarar que cuando el pasado lunes se llevan a aprobación  a junta de gobierno tres bolsas de empleo para ocupar plazas de Conserje, Auxiliar Informática y lo que es más importante, la plaza de Secretario/a General del Ayuntamiento, esta última, para cubrir el puesto de mayor responsabilidad en la administración loca, detectamos que en ellas había errores de peso a la hora de señalar la legislación aplicable, pues aparecían en ellas leyes derogadas no figurando las vigentes, situación esta que Sandra Cuenca puso de manifiesto durante la reunión solicitando su modificación y que tales bases fuesen presentadas de nuevo correctamente, petición que recibió la negativa del equipo de gobierno Verde, que acostumbrado a actuar a salto de mata sin prestar el  interés necesarios a los procedimientos de la administración pública, no ven problema alguno en aprobar algo que no se ajusta a la corrección de formas que deben de seguirse en el gobierno local.

Deben de saber que aprobar algo que no se ajusta a la normativa a sabiendas de ello, tiene un nombre jurídico, y que además deja la puerta abierta a que el proceso se paralice ante cualquier recurso al respecto, y por lo tanto se volvería a ralentizar el proceso de contratación. Pero parece que al equipo de gobierno Verde y a su concejal de personal en esta ocasión, esta cuestión no los resulta de especial importancia, y utilizando su mayoría obvian las aportaciones razonadas y con intención de mejora de la oposición y siguen adelante con su estilo de gestión que no es otro que la dejadez y el caos.