Plantean una reestructuración de la plantilla de Agrícola Villena

El grupo inversor que tiene previsto asumir la gestión de Agrícola Villena con la compra de participaciones ha puesto sobre la mesa una propuesta de reestructuración de la plantilla para garantizar la viabilidad del proyecto. Así proponen el despido de 30 trabajadores y que 70 de ellos pasen a fijos discontinuos.

Para que se dé el acuerdo, trabajadores de forma voluntaria deben decidir cambiar su contrato a fijo discontinuo. Sindicatos, comité de empresa y la firma trabajan y negocian desde hace aproximadamente un mes para lograr que las compensaciones sean lo suficientemente atractivas para aprobarlas.

Desde el comité de empresa han solicitado a la compañía conocer qué personal estaría determinado para trabajar, y cuántas horas, con cada producto de verduras y hortalizas frescas que surten a otras empresas. Por otra parte, también aseguran que sería necesario “ampliar la flexibilidad de horarios y turnos”.

En enero se inició un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que afectaba a más de 550 trabajadores de la cooperativa y que ponía en jaque el futuro de la compañía en una situación delicada. Los sindicatos, Agrícola Villena y AnecoopCon acordaron para la retirada del expediente que la cooperativa debía transformarse en sociedad limitada.